Praca tymczasowa & Rekrutacje specjalistyczne

Ludzie to nasza pasja. Z przyjemnością zadbamy również o tych pracujących w Twojej firmie!

Zobacz, co możemy zrobić dla Twojej firmy i uzyskaj bezpłatną wycenę

Nasi eksperci przeanalizują możliwości współpracy i przygotują dla Ciebie bezpłatną i dopasowaną ofertę, aby pomóc Ci uzyskać oczekiwane efekty.

    Najważniejszą rzeczą w życiu jest wybór pracy i jest on pozostawiony przypadkowi
    - Blaise Pascal
    Jeśli jest coś, czego nie potrafimy zrobić wydajniej, taniej i lepiej niż konkurenci, nie ma sensu, żebyśmy to robili i powinniśmy zatrudnić do wykonania tej pracy kogoś, kto zrobi to lepiej niż my
    - Henry Ford
    Zaprzestać reklamy by oszczędzić pieniądze to jak zepsuć zegar by zatrzymać czas!
    - Thomas Jefferson
    Prowadzenie biznesu bez reklamy jest jak puszczanie oka do dziewczyny po ciemku. Nikt, poza nami nie wie, co robimy.
    - Stuart Henderson
    Poprzedni
    Następny

    Wybierz usługę dla siebie

    Znajdź oszczędności, elastyczność zatrudnienia lub dodatkowe wsparcie i odciążenie!

    0 %
    klientów odczuwa wzrost sprzedaży
    0 %
    zanotowało oszczędności
    0 %
    zamówień realizujemy do 24h

    Jesteś zainteresowany?

    Skontaktuj się z nami od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00

    Dopasowana oferta

    Dopasujemy się do Twoich potrzeb

    Oszczędność

    Robimy to lepiej i taniej!

    Impossible is nothing

    Prowadzimy zaawansowane projekty

    Kompleksowość

    Pełny zakres usług BPO

    Model współpracy

    Płacisz za efekty, nie chęci

    Wsparcie 24/7

    Nie zostaniesz sam na polu walki

    TMS Personal to nowoczesne usługi HR dla biznesu w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji czy outsourcingu procesowego. W TMS rozumiemy Twoje potrzeby i zrobimy wszystko, aby zapewnić świetny personel dla Twojej firmy, który wzniesie ją na wyższy poziom. Powiększasz zespół, potrzebujesz sezonowego wsparcia w intensywnym okresie lub brakuje Ci rąk do pracy? Skorzystaj z profesjonalnej obsługi HR-owej, a zaoszczędzony czas możesz wykorzystać na rozwój lub usprawnienie pozostałych części biznesu.

    TMS Personal
    Nowoczesne usługi HR dla biznesu

    Opinie klientów

    Opinie pracowników

    TMS Personal

    Narwicka 2/lok 35, Gdańsk

    4,9
    4.9/5

    Dla kogo pracujemy

    Najczęściej zadawane pytania

    Działanie APT (agencji pracy tymczasowej) polega na znalezieniu i dostarczeniu pracowników do klienta mając w obowiązku przejęcie wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem. Agencja pracy tymczasowej jest zatem dla pracownika formalnym pracodawcą i oddelegowuje go do pracy w firmie swojego klienta (zwanego w ustawie pracodawcą użytkownikiem).  Występuje w tym wypadku tzw. umowa trójstronna, której wszystkie ustalenia dotyczą trzech stron umowy: agencji, pracodawcy użytkownika (czyli klienta) i pracownika.

    Praca tymczasowa jest bardzo popularną formą zatrudnienia w Polsce, ponad 1,3 miliona pracowników rocznie znajduje zatrudnienie dzięki agencjom pracy.

    Usługa pracy tymczasowej sprawdza się w przypadku:

    • stanowisk niższego szczebla – pracownicy fizyczni (np. stanowiska produkcyjne, magazynowe)
    • stanowisk biurowo – administracyjnych
    • stanowisk sezonowych
    • stanowisk rotujących

    Wysokość wynagrodzenia za pracę Pracownika Tymczasowego ustalane jest przez agencje TMS w trakcie procesu rekrutacyjnego. Jest ono elastyczne, aby zapewnić klientowi maksymalną realizację zlecenia. Zatem wynagrodzenie w zależności od rodzaju projektu może się dynamicznie zmieniać w ciągu roku.

    Pracodawca Użytkownik jest to przedsiębiorca, u którego Pracownik Tymczasowy wykonuje pracę będąc zatrudnionym przez agencję TMS. Pracodawca Użytkownik nie jest związany umową z Pracownikiem Tymczasowym. Mimo to Pracodawca Użytkownik zarządza Pracownikiem Tymczasowym poprzez zlecanie mu zadania oraz kontrolę ich realizacji.

    Zgodnie z ustawą to pracodawca użytkownik w ramach obowiązków bhp dostarcza pracownikowi tymczasowemu materiały do pracy oraz przeprowadza szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

    Za szkody wyrządzone przez pracownika tymczasowego odpowiada agencja – na zasadach i w granicach obowiązujących zgodnie z przepisami. Agencja ma prawo dochodzenia od pracownika tymczasowego zwrotu równowartości odszkodowania, które zostało wypłacone pracodawcy użytkownikowi.

    Tak, w ramach gwarancji w przypadku, gdy kandydat zrezygnuje z pracy lub klient uzna, że nie jest to odpowiednia osoba na dane stanowisko. TMS przeprowadza cały proces ponownie, za darmo.

    Outsourcing stosowany jest w sytuacjach, kiedy firma-klient chce skupić się na kluczowych dla biznesu obszarach, powierzając realizację wybranych procesów biznesowych zewnętrznym specjalistom. W odróżnieniu od usługi pracy tymczasowej, w przypadku outsourcingu pomiędzy klientem a pracownikami nie ma miejsca żaden stosunek pracy. Od firmy Outosurcingowej zależy ilość zatrudnionych do wykonania zadania pracowników i forma zastosowanej umowy, nadzór czy opieka nad pracownikami oraz ustalenia grafików pracy. Po jej stronie leży też motywowanie pracowników, mierzenie efektywności, nadzór nad jakością i terminowym wykonaniem usługi.

    Masz wątpliwości?

    Skontaktuj się z nami!

    Nasi eksperci przeanalizują możliwości współpracy i przygotują dla Ciebie bezpłatną i dopasowaną ofertę, aby pomóc Ci uzyskać oczekiwane efekty.

      Szukasz pracy?

      Przejdź na stronę z informacjami dla pracowników i kandydatów

      Newsletter pracodawcy

      Chcesz dostawać informacje o rynku pracy i metodach rekrutacji?  Zapisz się do Newslettera!