Psychological Safety, czyli psychologiczne bezpieczeństwo, to pojęcie, które w ostatnich latach zyskało znaczącą uwagę, zwłaszcza w miejscu pracy. Odnosi się do przekonania, że można się
Wizerunek pracodawcy ma ogromne znaczenie w pozyskiwaniu dobrych pracowników. Pracownicy coraz bardziej świadomie podchodzą do wyboru swojego pracodawcy i poszukują firm, które oferują nie tylko
Przede wszystkim musimy zadać sobie pytanie dlaczego jest nam potrzebna taka strategia i jak może przyczynić się do rozwoju naszej organizacji. W wielu firmach krążą
Czym jest Agile? Agile, czyli zwinność, to filozofia pracy oparta na małych, interdyscyplinarnych i samoorganizujących się zespołach, częstej adaptacji oraz dostarczaniu wartościowych, prostych, innowacyjnych rozwiązań,
O budowaniu przestrzeni biurowej Na początku XXI wieku jedną z ważniejszych kwestii stało się pytanie, jak tworzyć przyjazną przestrzeń pracy dla coraz bardziej mobilnych pracowników.
Bez względu na to w jakiej branży pracujesz i jak dużym zespołem zarządzasz, najprawdopodobniej jedną z rzeczy, na które najczęściej narzekasz jest brak czasu. Pracujesz
Piramida Diltsa (nazwa pochodzi od nazwiska autora modelu, Roberta Diltsa, amerykańskiego trenera i konsultanta biznesowego) to model funkcjonowania każdego z nas, który składa się z
Od kilku tygodni, a może miesięcy, szukasz nowego pracownika. Zainwestowałeś w ten proces już sporo czasu i energii (= pieniędzy). W końcu jest! Idealny kandydat!
Zastanawiasz się czy system szkoleń w twojej firmie jest efektywny? Jeśli tak, to na pewno nie jest. Szkolenia są kluczowym elementem zwiększania wydajności pracowników oraz
Ilu zatrudniasz pracowników? Kilku? Kilkudziesięciu? A może kilkuset? Czy za każdym razem, chcąc zapełnić wakat w firmie, tworzysz ofertę pracy od nowa? Denerwują cię kandydaci,
Trade Marketing Service
Copyright 2023 by Trade Marketing Service
